Agosto de 2025 traerá días de descanso, pero no para todos por igual. Si bien el calendario marca un feriado nacional y un día no laborable, solo algunos afortunados gozarán de un fin de semana largo extendido. ¿Quiénes son y por qué?
Feriado en La Rioja y Pehuajó: Un Descanso Localizado
El lunes 4 de agosto será feriado en la provincia de La Rioja, conmemorando el asesinato del Monseñor Enrique Angelelli. Esta fecha, establecida por la Ley 9.844 desde 2016, permite a los riojanos disfrutar de un fin de semana largo.
También en la localidad de Mones Cazón, partido de Pehuajó (Buenos Aires), se celebrará el 124º aniversario de su fundación el mismo 4 de agosto. Los residentes de esta localidad tendrán un día libre para celebrar y disfrutar de un fin de semana extendido.
Feriado Nacional y Día No Laborable: ¿Oportunidad para un Fin de Semana Largo?
El viernes 15 de agosto está marcado como día no laborable con fines turísticos. Sin embargo, a diferencia de los antiguos feriados puente, la decisión de otorgar este día libre queda en manos del empleador. En el sector público, suele ser concedido, pero en el privado, depende de cada empresa. Si se trabaja, se paga como un día normal.
El domingo 17 de agosto, se conmemora el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín. Este es un feriado inamovible, por lo que no se traslada a otro día. Si se trabaja en este feriado, el empleador debe pagar el doble de la jornada habitual. Si el empleado no asiste, se le debe abonar el salario completo.
¿Cómo Afecta a los Trabajadores?
Es crucial entender la diferencia entre feriado y día no laborable. En los feriados, el empleado tiene derecho al descanso, y si trabaja, recibe un pago doble. En los días no laborables, la decisión de trabajar o no recae en el empleador, y si se trabaja, se paga como un día normal. Esto significa que solo aquellos que tengan la suerte de que su empleador les conceda el viernes 15 libre, sumado al fin de semana, podrán disfrutar de un fin de semana largo real en agosto.
Por lo tanto, si bien agosto de 2025 ofrece días de descanso, no todos los trabajadores argentinos tendrán la oportunidad de disfrutar de un fin de semana largo. La planificación anticipada y la comunicación con el empleador serán clave para aprovechar al máximo estas fechas.