En un duro golpe para el sector laboral argentino, la empresa Galeno ART, líder en el mercado de Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ART), anunció su quiebra en febrero de 2026. Este evento marca el colapso de la mayor empresa en el sector, afectando directamente a 600 empleados. Según fuentes del sector, la crisis se debe a la excesiva carga de juicios laborales, un problema que el gobierno de Javier Milei no está abordando adecuadamente.
La quiebra de Galeno ART no es un incidente aislado, sino parte de una tendencia más amplia en el sistema de aseguramiento de riesgos laborales. Desde que el gobierno comenzó su reforma laboral en 2025, el número de juicios por despidos y conflictos laborales ha aumentado drásticamente. Este incremento, según el Instituto Nacional de Estadística (INDEC), ha generado una caída de hasta un 25% en la capacidad de las empresas para cubrir los costos de los juicios, lo que ha llevado a numerosas quiebras.
El presidente de Galeno ART, Pablo López, explicó que la principal causa de la quiebra es la explosión en el número de demandas laborales. En los últimos 12 meses, el aumento en los juicios ha superado un 30%, y esto ha llevado a la empresa a no poder pagar a sus empleados y a cumplir con sus obligaciones contractuales. Además, el sistema actual de resolución de conflictos laborales, que depende en gran medida de las empresas para cubrir los costos, se ha visto saturado por la cantidad de demandas.
Un sector importante del mercado laboral argentino, el de las aseguradoras de riesgo, ha estado en crisis desde hace meses. Los economistas destacan que el aumento de los juicios no es un problema aislado, sino parte de una mayor desinflación que afecta el costo de producción de las empresas. La caída en la capacidad de pago de las empresas para cubrir los costos de los juicios ha llevado a una situación crítica en el sistema laboral.
Los trabajadores afectados por la quiebra de Galeno ART han expresado su frustración. Según un grupo de 600 trabajadores que están en el proceso de despidos, el impacto en sus vidas es profundo. Muchos están buscando alternativas para mantener su estabilidad económica y evitar futuros despidos. La falta de un sistema adecuado para resolver conflictos laborales ha llevado a una mayor brecha entre los trabajadores y las empresas.
El gobierno de Javier Milei, con su enfoque en la desinflación y la reducción de costos, ha sido criticado por no abordar adecuadamente el problema de los juicios laborales. Los especialistas en derecho laboral señalan que la reforma laboral no incluye medidas específicas para reducir la carga de juicios, lo que ha llevado a una caída en la confianza de las empresas en el sistema.
Para el sector, la quiebra de Galeno ART representa un punto de inflexión. Los expertos advierten que el sistema actual de resolución de conflictos laborales está en un punto crítico. Si no se actúa